| 部门 |
岗位 |
人数
|
要 求 |
| 财务部 |
财务总监 |
1 |
五年以上集团财务管理工作经验，三年以上大型企业财务总监工作岗位经验，熟悉集团内部运营流程，注册会计师，有汽车行业工作经验者优先。 |
| 财务部长 |
2 |
五年以上集团财务管理工作经验，熟悉集团内部运营流程，30-45岁，本科，财务管理专业，注册会计师 |
| 资金科长 |
3 |
五年以上财务工作经验，三年以上大型企业财务资金运作及管理工作经验本科以上学历，审计、财务管理、会计等相关专业，中级职称。 |
| 审计部长 |
1 |
五年以上财务工作经验，中级职称，三年以上大型企业审计工作经验，本科以上学历，审计、财务管理、会计等相关专业，原则性强，具备较好的承压能力及财务管理能力 |
| 审计科长 |
2 |
五年以上集团审计管理工作经验，熟悉企业内审工作大专以上学历，审计及财务管理相关专业。 |
| 财务科长 |
2 |
五年以上财务工作经验，三年以上大型企业财务工作经验本科以上学历，审计、财务管理、会计等相关专业，中级职称。 |
| 财务储备 |
10 |
应届本科毕业生，财务管理或会计学专业 |
| 税务会计 |
2 |
五年以上财务工作经验，三年以上企业税务会计工作经验，专科以上学历，审计、财务管理、会计等相关专业。 |
| 资金会计 |
2 |
三年以上企业财务资金运作及管理工作经验，本科以上学历，审计、财务管理、会计等相关专业，中级职称。 |
| 主办会计 |
2 |
五年以上财务工作经验，三年以上企业主办会计岗位工作经验，具有助理/会计师证。 |
| 商品会计 |
5 |
两年以上同岗位财务工作经验，一年以上大型企业同岗位工作经验，具有助理会计师证书，专科以上学历。 |
| 出纳 |
5 |
专科以上学历，两年以上同岗位财务工作经验，一年以上大型企业同岗位工作经验，具有初级会计师证书 |
| 开票员 |
5 |
专科以上学历，一年以上同岗位财务工作经验，具有会计从业资格证。 |
| 产业链公司 |
二手车交易市场经理 |
1 |
二年以上汽车行业二手车市场开拓工作经验，一年以上二手车销售管理工作经验，熟悉二手车市场部经理岗位工作流程，大专以上学历，营销、管理等相关专业，具备较好的表达能力、沟通协调能力和组织管理能力。 |
| 保险公司副经理 |
1 |
二年以上同岗位工作经验，熟悉保险公司经理岗位工作流程，大专以上学历，具备较好的表达能力、沟通协调能力和组织管理能力。 |
| 法律事务部 |
法务专员 |
2 |
2年以上大型企业相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先。 |
| 各4S店 |
总经理 |
5 |
八年以上汽车4S店工作经验，五年以上汽车4S店管理工作经验大专以上学历、市场营销、汽车及管理相关专业，具备较强的沟通协调及管理工作能力，对厂家应对流程熟悉，能熟练掌握好厂家关系。 |
| 销售经理 |
1 |
五年以上汽车行业销售工作经验，三年以上汽车销售管理工作经验，熟悉销售经理工作流程，大专以上学历，市场营销、汽车相关专业，具备较强的团队管理能力，沟通协调能力强 |
| 售后经理 |
1 |
五年以上汽车售后工作经验，三年以上售后管理工作经验，熟悉服务经理岗位工作流程，大专以上学历，汽车维修、检测等相关专业，具备较好的表达能力、沟通协调能力和组织管理能力。 |
| 市场部经理 |
1 |
五年以上汽车行业市场开拓工作经验，三年以上4S店2网管理及服务专员管理工作经验，熟悉市场部经理岗位工作流程，大专以上学历，营销、管理等相关专业，具备较好的表达能力、沟通协调能力和组织管理能力。 |
| 配件经理 |
1 |
五年以上配件工作经验，三年以上配件管理工作经验，大专以上学历，有良好的配件管理知识 |
| 前台主管 |
1 |
三年以上同岗位工作经验，大专以上学历，汽车维修相关专业，沟通协调能力强，熟悉汽车售后行业及相关工作流程。 |
| 车间主任 |
2 |
八年以上维修经验，三年以上维修管理经验，高中以上学历，中级以上职称，肯吃苦耐劳，具有良好的理论、实践知识和管理水平。 |
| 大客户经理 |
1 |
五年以上汽车行业销售工作经验，三年以上汽车大客户销售管理工作经验，熟悉大客户销售工作流程，大专以上学历，市场营销、汽车相关专业，具备较强的团队管理能力，沟通协调能力强， |
| 销售顾问 |
5 |
2年以上工作经验，有驾驶执照者优先，有汽车行业销售经验者优先考虑。 |
| 服务顾问 |
5 |
本科学历，2年以上工作经验，有驾驶执照者优先，有汽车行业销售经验者优先考虑。 |
| 客户关系专员 |
2 |
2年以上工作经验，有驾驶执照者优先，有汽车行业销售经验者优先考虑。 |
| 保险管家 |
2 |
专科以上学历，一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先 |
| 二手车专员 |
2 |
1年以上工作经验，有驾驶执照者优先，有二手车销售经验者优先考虑。 |
| 消贷专员 |
2 |
专科以上学历，一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先 |
| 销售计划员 |
2 |
专科以上学历，一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先 |
| 索赔员 |
2 |
专科以上学历，一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先 |
| 服务车驾驶员 |
2 |
专科以上学历，一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先 |
| 事故车专员 |
2 |
专科以上学历，一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先 |
| 售后信息员 |
2 |
专科以上学历，一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先 |
| 配件仓管 |
2 |
专科以上学历，二年以上同岗位工作经验，汽车行业优先 |
| 中高级机电技师 |
10 |
专科以上学历，三年以上同岗位工作经验，具有相关资格证书！ |
| 中高级钣金技师 |
10 |
专科以上学历，三年以上同岗位工作经验，具有相关资格证书！ |
| 中高级装潢技师 |
10 |
专科以上学历，三年以上同岗位工作经验，具有相关资格证书！ |
| 集团公司 |
副总经理 |
1 |
十年以上大中型企业经营经验，分管上市，参与过公司融资、非上市类企业私募、产业及资本市场投资或并购重组等，懂得上市申报流程及相关法律法规，具备相关上市工作经验2年以上。 |
| 证券代表 |
5 |
本科学历，金融学、证券管理专业，有2年以上证劵经理人工作经验 |
| 项目办经理 |
2 |
要求8年以上建筑工程经验35-45岁，熟悉地产开发流程，熟悉国内外建筑行业的最新技术和施工标准，本科，建筑专业，中级职称以上 |
| 项目办科长 |
2 |
要求8年以上地产开发运作经验，本科学历，房地产、土建专业，熟悉地产开发流程，掌握相关的法规政策，熟悉地产行业知识。 |
| 总裁办主任 |
1 |
要求五年以上大中型企业中高层管理或办公室负责人工作经验，30-50岁，本科以上学历，有较强的公关能力和政府协调能力。 |
| 人力资源部 |
人事总监 |
1 |
本科以上学历， 根据企业发展需要负责招聘各类人材，根据企业发展需要有效进行人力资源整合，组织企业内各类培训。 熟悉企业人力资源规划，沟通能力、语言表达能力、亲和力强，能根据企业发展需要组织策划各类培训。有过3年以上大型企业相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先 |
| 人力资源部长 |
1 |
本科学历， 根据企业发展需要负责招聘各类人材，根据企业发展需要有效进行人力资源整合，组织企业内各类培训。 熟悉企业人力资源规划，沟通能力、语言表达能力、亲和力强，能根据企业发展需要组织策划各类培训。年龄在25周岁以上。 有过人力资源高层管理经验三年以上，有培训、招聘连续工作经验5年以上（不包括行政、办公室总务等工作） |
| 培训科长 |
3 |
本科学历， 根据企业发展需要组织企业各类培训。有三年以上的培训管理经验。 |
| 绩效考核专员 |
2 |
25—40岁，人力资源管理相关专业大专以上学历，3年以上同岗位工作经验。有汽车行业同岗位工作经验优先、有人力资源技术职称者优先。个人品德诚信、敬业、理性、严谨，并具有乐观向上与团队协作精神。 |
| 薪酬管理专员 |
2 |
专科以上学历，28-35岁，3年以上人力资源管理经验，2年以上专职薪酬设计、核算分析经历;对薪酬体系的建立与完善有系统管控能力。有汽车行业薪酬工作经验优先、有人力资源中级以上技术职称者优先。个人品德诚信、敬业、理性、严谨，并具有乐观向上与团队协作精神。 |
| 培训管理专员 |
2 |
25—40岁，人力资源管理相关专业大专以上学历，3年以上同岗位工作经验。有汽车行业同岗位工作经验优先、有人力资源技术职称者优先。个人品德诚信、敬业、理性、严谨，并具有乐观向上与团队协作精神。 |
| 审计部 |
审计专员 |
4 |
财务五年以上工作经验，大专以上学历，有会计师证。具有审计工作经验优先录用 |
| 市场部 |
营销总监 |
1 |
本科以上学历，营销、管理等相关专业，具备较好的表达能力、沟通协调能力和组织管理能力，3年以上大型企业相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先。 |
| 市场部部长 |
1 |
五年以上汽车行业市场开拓工作经验，三年以上4S店2网管理及服务专员管理工作经验，熟悉市场部经理岗位工作流程，大专以上学历，营销、管理等相关专业，具备较好的表达能力、沟通协调能力和组织管理能力。 |
| 价审科长 |
2 |
三年以上采购经验，熟悉价审及采购流程，有一年以上采购及价审管理经历，大专以上学历。 |
| 采购专员 |
2 |
2年以上大型企业相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先。 |
| 营销管理专员 |
2 |
2年以上大型企业相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先。 |
| 价审专员 |
2 |
2年以上大型企业相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先。 |
| 信息中心 |
部长 |
1 |
3年以上大型企业相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先。 |
| 信息网络专员 |
2 |
2年以上大型企业相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先。 |
| 亚夏驾校 |
副校长 |
1 |
2年以上工作经验
|
| 招生办主任 |
1 |
2年以上工作经验
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| 考试办主任 |
1 |
2年以上工作经验
|
| 教练队队长 |
1 |
2年以上工作经验
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| 招生专员 |
5 |
1年以上工作经验
|
| 理论教练 |
2 |
两年以上驾龄，懂电脑操作。沟通、协调能力强，熟悉驾培行业政策，较好的语言组织表达能力，较好的控制课堂气氛 |
| 实践教练员 |
20 |
十年以上安全驾驶经验，B照以上驾驶证。沟通、协调能力强，熟悉驾培行业政策，较好的语言组织、表达能力。驾驶技术娴熟，熟悉驾培行业政策 |
| 置业公司 |
副经理 |
1 |
5年以上房地产管理经验，3年以上同岗位工作经验 |
| 项目专员 |
2 |
本科以上学历，从事过房地产项目考察、项目申报，项目各项材料的制作。1年以上同岗位工作经验 |
| 招商专员 |
2 |
专科以上学历，有2年以上房地产项目招商工作经验 |
| 现场施工代表 |
2 |
专科以上学历，有2年以上现场施工管理经验，有相关资格证书。 |
| 专用车改装厂 |
副厂长 |
1 |
45岁以下，大专以上学历，从事过专用车生产管理5年以上，善于生产成本控制，精通ISO9001。 |
| 技术部长 |
1 |
专科以上学历，有过5年以上相关工作经验，懂管理，汽车行业优先 |
| 技术员 |
2 |
大专以上学历，30周岁以下，熟悉车辆改装知识并独立能操作车辆的技术性问题，了解国家发改委公告业务知识和流程 |
| 营销管理专员 |
2 |
营销专业的本科以上学历，35周岁以下，男性，熟悉和了解汽车市场信息，有敏锐的洞察力及分析能力，2年以上同岗位工作经验，有从事汽车营销工作者优先 |
| 采购专员 |
2 |
30周岁以下，大专以上学历，沟通及应变能力强，能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件 |
| 专用车销售顾问 |
5 |
大专以上学历，40周岁以下，善于沟通，具有实干精神，有较强的责任心和上进心，有汽车销售经验者优先 |
| 焊工 |
5 |
45周岁以下，熟悉二保焊、氩弧焊操作 |
| 油漆工 |
5 |
40周岁以下，3年以上喷漆工作经验，会调漆者优先 |
| 总经办 |
总经办主任 |
1 |
要求五年以上大中型企业中高层管理或办公室负责人工作经验，30-50岁，本科以上学历，有较强的公关能力和政府协调能力。 |
| 企管科长 |
1 |
要求三年以上大中型企业行政负责人工作经验，28-35岁，本科以上学历，有较强的公关能力和协调能力。 |
| 法务科长 |
1 |
三年以上企业法律事务办理工作经验，法律相关专业毕业，本科以上学历，有律师资格证或在律师事务所工作过的优先。 |
| 企管专员 |
1 |
企业管理、市场营销专业，本科以上学历，有一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先。 |
| 秘书 |
1 |
本科以上学历，商务文秘、市场营销、企业管理等相关专业毕业，有企业总经理秘书岗位2年以上工作经验，汽车行业优先。 |
| 企业宣传专员 |
1 |
企业管理、市场营销专业，本科以上学历，有一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先。 |
| 企业文化专员 |
1 |
企业管理、市场营销专业，本科以上学历，有一年以上同岗位工作经验，汽车行业优先。 |
